Palembang, viralsumsel.com – Dunia ketenagakerjaan di Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memasuki era baru dengan terbentuknya Forum HRD (Human Resources Development) Muba periode 2025–2028.
Forum ini digadang-gadang menjadi jembatan strategis antara pemerintah dan perusahaan, guna memperkuat perlindungan pekerja, meningkatkan kualitas SDM, sekaligus mendukung visi pembangunan berkelanjutan “Muba Maju Lebih Cepat”.
Perlindungan Pekerja Rentan Jadi Prioritas
Dalam peluncuran forum ini, Ahmad Nizam Farabi, S.T., M.M., Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Musi Banyuasin dan Banyuasin, menegaskan pentingnya keberpihakan pada pekerja rentan dan non-formal yang selama ini belum sepenuhnya terlindungi.
“Perlindungan bagi pekerja dan keluarganya adalah prioritas utama. Saya mendorong perusahaan untuk mengalokasikan lebih banyak dana Corporate Social Responsibility (CSR) agar jaminan sosial dapat menjangkau pekerja non-formal,” ujarnya, JUmat, 19 September 2025 .
Menurutnya, sinergi antara Forum HRD, perusahaan, dan BPJS Ketenagakerjaan akan memperkuat jaring pengaman sosial bagi pekerja, sehingga kesejahteraan masyarakat Muba dapat meningkat.
Dukungan Pemerintah untuk Sinergi Dunia Usaha
Bupati Muba, H.M. Toha Tohet, SH, melalui Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, H. Ardiansyah, S.E., M.M., Ph.D, CMA, menyampaikan dukungan penuh terhadap kepengurusan baru Forum HRD.
“Forum HRD ini adalah ruang komunikasi penting. Sinergi antara perusahaan dan pemerintah menjadi kunci untuk mencapai tujuan bersama, yakni menciptakan kesejahteraan pekerja dan kemajuan ekonomi daerah,” tegas Ardiansyah.
Ia menambahkan bahwa Pemkab Muba siap bekerja sama erat dengan Forum HRD agar program-program strategis di bidang ketenagakerjaan dapat berjalan efektif, terutama dalam peningkatan kualitas SDM dan penciptaan lapangan kerja baru.
Harapan untuk Masa Depan Ketenagakerjaan
Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, turut menekankan lima peran penting Forum HRD dalam periode kepengurusan kali ini:
-
Memperkuat Dialog – Menjadi wadah penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan secara kekeluargaan.
-
Meningkatkan Kepatuhan – Mendorong perusahaan lebih taat pada regulasi ketenagakerjaan.
-
Pusat Informasi – Menyediakan data dan informasi terkini bagi perusahaan terkait kebijakan ketenagakerjaan.
-
Mengembangkan SDM Unggul – Merancang program pelatihan sesuai kebutuhan industri di Muba.
-
Mewujudkan Visi Bersama – Menyelaraskan pertumbuhan ekonomi daerah dengan kesejahteraan pekerja.
“Forum HRD harus menjadi mitra strategis pemerintah. Dengan kolaborasi yang kuat, kita bisa menghadirkan iklim ketenagakerjaan yang sehat, kondusif, dan produktif,” tegas Herryandi.
Kepemimpinan Baru untuk Periode 2025–2028
Dalam pemilihan formatur, Apriyal Jaya Harahap dari PT. Musi Banyuasin Indah kembali terpilih sebagai Ketua Forum HRD Muba periode 2025–2028. Ia berkomitmen melanjutkan program-program yang telah berjalan serta membawa forum ke level yang lebih profesional.
“Forum HRD ini harus menjadi solusi, bukan sekadar formalitas. Kita akan perkuat komunikasi dengan pemerintah, perusahaan, dan pekerja untuk bersama-sama menghadirkan ketenagakerjaan yang lebih baik,” ungkap Apriyal.
Menuju Muba yang Lebih Sejahtera
Dengan semangat baru, Forum HRD Muba diharapkan dapat memainkan peran besar dalam menciptakan sinergi yang harmonis antara dunia usaha dan Pemkab Muba. Harapannya, sektor ketenagakerjaan di Muba semakin inklusif, produktif, dan berdaya saing, sekaligus menjadi motor penggerak pembangunan ekonomi yang berkeadilan. (bbs)
