Jakarta, viralsumsel.com — PT BRI Manajemen Investasi (BRI-MI) kembali menorehkan prestasi membanggakan di dunia pengelolaan sumber daya manusia dan transformasi digital.
Dalam ajang bergengsi Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025, perusahaan ini berhasil menyabet empat penghargaan sekaligus, sebagai bukti nyata keseriusan BRI-MI dalam membangun SDM unggul dan adaptif, serta mendukung agenda digitalisasi secara menyeluruh.
Salah satu pencapaian paling mencolok adalah penghargaan The Best CEO Committed to Human Capital of the Year 2025 yang diberikan kepada Tina Meilina, Direktur Utama BRI-MI.
Penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi atas kepemimpinan visioner Tina dalam menempatkan pengembangan manusia sebagai poros utama strategi pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
“Penghargaan ini merupakan bagian dari perjalanan panjang kami dalam menumbuhkan organisasi yang bukan hanya siap menghadapi perubahan, tetapi juga mampu merangkul seluruh insan perusahaan—khususnya generasi muda—untuk terus bertumbuh, berinovasi, dan memberi dampak,” ujar Tina Meilina dalam pernyataan resminya.
Selama beberapa tahun terakhir, BRI-MI telah menunjukkan komitmen tinggi dalam penguatan kapasitas internal. Hal ini dilakukan melalui berbagai langkah strategis seperti percepatan transformasi digital, pengembangan talenta muda secara berkelanjutan, serta penciptaan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan produktif.
Semua ini diarahkan untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya menjadi institusi investasi yang tangguh, tetapi juga menjadi tempat berkembangnya generasi profesional masa depan yang kompeten dan berdedikasi.
Menurut Tina, keberadaan talenta muda dalam struktur organisasi menjadi kekuatan strategis dalam merumuskan arah masa depan BRI-MI. Ia menekankan pentingnya memberi ruang dan kepercayaan bagi generasi baru untuk menjawab tantangan zaman.
“Talenta muda memiliki energi, perspektif, dan semangat pembaruan. Di BRI-MI, kami berkomitmen menjadikan mereka sebagai bagian dari solusi, bukan sekadar pelaksana. Kami ingin membangun kultur kerja yang mendukung mereka untuk tumbuh dengan penuh percaya diri,” tegas Tina.
HCREA 2025 tahun ini mengusung tema besar “Towards Golden Indonesia 2045: Fostering Superior Human Resources & Decent Jobs for Collective Well-being in the Digital and Sustainable Era”. Tema ini dinilai selaras dengan arah kebijakan SDM di tubuh BRI-MI, yang menggabungkan antara efisiensi berbasis digital, nilai keberlanjutan (sustainability), dan pemberdayaan individu.
Penghargaan yang diraih oleh BRI-MI menjadi validasi terhadap strategi perusahaan dalam menjadikan pengembangan SDM sebagai prioritas utama. Di tengah transformasi industri keuangan yang kian cepat dan dinamis, perusahaan ini terus memperkuat daya saingnya lewat pendekatan yang menyentuh aspek kemanusiaan dan teknologi secara seimbang.
Dengan torehan penghargaan ini, BRI-MI tidak hanya menunjukkan reputasinya sebagai institusi manajemen investasi yang kompeten dan visioner, tetapi juga menegaskan peran strategisnya sebagai katalis kemajuan Indonesia, khususnya dalam mencetak SDM unggul menuju visi Indonesia Emas 2045. (*)
